橘化为枳
日期:2006-02-13  浏览:3749次

春秋时期,齐国的宰相晏子被命为使臣出使楚国。楚王为了侮辱晏子与群臣商议谋划了个计策。

晏子到达楚国后,楚王便设酒宴,假意欢迎这位齐国使臣。在酒宴上,突然两个官员押着一个被捆绑的人走到楚王面前。楚王问道:“绑者何人?犯了何罪?”官员报告道:“此人乃齐国人,犯了偷盗罪。” 楚王以十分轻蔑的目光看了看晏子道:“怎么?齐国人生来就爱偷盗他人之物?”

晏子随即明白这是楚王摆的鸿门宴,便泰然自若的起身说道:“据我所知,橘生长在淮河以南就是橘子;生长在淮河以北则变为枳了。橘和枳,这两种植物的树和叶子相同,但结的果子不同,这就是水土环境相异的缘故吧!”

晏子看了看楚王接着说道:“这个犯人,在齐国时完全不知偷盗为何,到了楚国为什么马上就犯了偷盗罪呢?难道是楚国的水土让他从善良人变成盗贼的吗?”

楚王自以为很聪明,想给晏子难堪,结果反而让自己丢尽了脸。

不单是橘子,所有的生命体都会随着自然环境的变化而变化。人也会因为周边环境的变化,使其行为、习惯、以及精神面貌产生变化。这样的变化如果能往好的方向(POSITIVE)变化是万幸的。但是往往大部分都很容易往坏的方向(NEGATIVE)变化,着实令人担忧。

首先,问问包括我在内的所有的驻在员,比起第一次赴任到中国时的决心、生活态度、以及对公司业务的态度,现在有了什么样的变化呢? 我们为了能在不同语言、不同文化的他国生存,在学习语言以及掌握文化和礼节上,付出了很多的努力。所以在这些方面大家都有了惊人的进步。但是,表面无法看出的精神面貌和无法用数字测出的业务上的热情度,又提高了多少呢?

我们的职员大部分年龄比较小,经验也不足,入公司以后才开始学习组织生活里的行为规范,掌握钢铁工厂的业务标准。因此,为了使他们能够往好的方向(POSITIVE)成长,必须给他们提供良好的土壤。橘子变枳容易,但是要把枳变成橘子,就不是水质和土壤的问题,说不定要重新培植细胞,或者提供高度的营养剂才可以。

我想,我们公司的很多员工是由于对外商经营的公司充满了期待,才背井离乡来到我们公司的。因此,为了不负他们的期待,要尽快地完善我们UNIONSTEEL的企业文化,用机智克服政府的新钢铁经济政策,为我们作为专业的钢板表面处理公司,构建坚实的根基。 为了不久之后,使现在看似“枳”一样的我们,变成甘甜的“橘子”,能够起 “枳化为橘”的变化,让我们培育更加肥沃的土壤吧。

20060213

UNION STEEL中国首席代表 崔泰燮